MN · guía de trabajos por edad y estado
¿Qué trabajos puede hacer un joven de 17 años en Minnesota?
Respuesta rápida para jóvenes de 17 años en Minnesota — qué horas son legales, si se requiere un permiso de trabajo y los empleos permitidos más comunes. Construido directamente desde el código laboral de Minnesota.
Actualizado:
Respuesta rápida
- ¿Puede trabajar un joven de 17 años?
- Sí
- Permiso de trabajo
- No requerido
- Edad mínima para trabajar
- 14+
En Minnesota
Horas legales de trabajo
Minnesota fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.
Durante el año escolar
- Horas por día
- Sin límite estatal
- Horas por semana
- Sin límite estatal
- Ventana horaria
- 05:00 – 23:00
No state weekly hour cap. 16-17-year-olds may not work after 11:00 PM on a night preceding a school day, nor before 5:00 AM on a school day, without written parental consent (which may extend to 11:30 PM and 4:30 AM).
Verano / vacaciones escolares
- Horas por día
- Sin límite estatal
- Horas por semana
- Sin límite estatal
- Ventana horaria
- Sin límite estatal
Time-of-day restrictions lift on non-school nights; federal FLSA has no cap for this age group.
Empleos permitidos comunes para un joven de 17 años
Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Minnesota agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.
- Trabajo completo en comercio, servicio de comida y oficina — sin permiso estatal
Minnesota no emite un permiso de trabajo estatal; cuando se solicita, el Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota puede emitir un Certificado de Edad, pero la mayoría de los empleadores simplemente conserva la prueba de edad en sus archivos. A los 17, la única restricción estatal de horario es un corte a las 11 p. m. en noches anteriores a un día escolar (11:30 p. m. con consentimiento parental por escrito) y un inicio a las 5 a. m. (4:30 a. m. con consentimiento).
- Cocinar, hornear y trabajo en línea con planchas, freidoras y equipo HO-11 de panadería
- Salvavidas en cualquier piscina, parque acuático, playa o aguas naturales (con certificación válida)
- Cajero, asociado de ventas o reponedor en cualquier comercio (no trabajando solo después de las 8 p. m.)
La regla distintiva de Minnesota sigue vigente a los 17: los menores de 18 no pueden trabajar solos en una tienda minorista entre las 8 p. m. y las 6 a. m. (Minn. Stat. § 181A.04). La presencia programada de un compañero de trabajo cumple la regla.
- Hotelería y atención al cliente de hotel — anfitrión, ayudante de mesero, corredor de comida (sin servicio de alcohol)
Minn. Stat. § 340A.412 subd. 3 establece la edad mínima para vender o servir bebidas alcohólicas en 18 años. Los jóvenes de 17 pueden ser anfitriones, limpiar mesas y entregar comida, pero no pueden servir ni verter alcohol hasta los 18; atender la barra y mezclar bebidas siguen siendo 21+.
- Pre-aprendizaje en oficios de la construcción bajo programas de aprendizaje registrados
Minnesota permite que los jóvenes de 17 participen en programas de aprendizaje registrados a través del Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota. HO-16 (techos) y HO-2 (conducción en carretera) siguen prohibidos para menores de 18.
- Oficina, ingreso de datos, pasantía y roles de soporte al cliente
Restringidos en Minnesota
- All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
- Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
- Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
- Door-to-door sales for minors under 16 without adult supervision(Minn. Stat. §181A.04)
- Working alone in a retail store between 8:00 PM and 6:00 AM (under 18)(Minn. Stat. §181A.04)
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Otras edades en Minnesota
Lea las reglas completas de Minnesota
Esta página resume las reglas para jóvenes de 17 años. Para todas las edades, el desglose por bandas de edad, la cita del estatuto y las referencias del DOL, vea la página completa del estado.