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Teenwork

Guía de temporada

Horas de trabajo de verano para adolescentes: cómo cambian las reglas cuando termina la escuela

Cuando termina la escuela, los topes estrictos de horas del día escolar desaparecen: un joven de 14 o 15 años que solo podía trabajar 3 horas en un día de escuela puede trabajar un turno completo en verano. Pero la edad mínima, el requisito de permiso de trabajo y las prohibiciones de trabajos restringidos no cambian. Esta guía explica exactamente qué cambia, qué sigue igual y ofrece una referencia rápida por estado para las dos edades donde más importa.

Actualizado:

Qué cambia y qué sigue igual en verano

Lo que cambia cuando no hay escuela

  • Las horas diarias aumentan. El tope de 3 horas en día escolar para los de 14 y 15 años se sustituye por un límite de 8 horas según la ley federal (los estados pueden fijar un tope menor).
  • Las horas semanales aumentan. El tope federal de 18 horas en semana escolar sube a 40 horas.
  • Las noches se amplían. El corte nocturno de las 7 p. m. para los de 14 y 15 años pasa a las 9 p. m. del 1 de junio al Día del Trabajo (Labor Day).

Lo que sigue exactamente igual

  • Edad mínima para trabajar. El verano nunca reduce la edad a la que un menor puede empezar a trabajar.
  • Permisos de trabajo. Si tu estado exige uno, es obligatorio todo el año: consíguelo antes de la temporada alta de contratación.
  • Trabajos restringidos y peligrosos. La lista federal de órdenes peligrosas y las prohibiciones estatales de ocupaciones aplican todos los días del año.
  • Gana la regla más estricta. Cuando la ley estatal y la federal difieren, siempre rige el límite más estricto, también en verano.

La base federal de verano (jóvenes de 14 y 15 años)

La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) fija el mínimo sobre el que cada estado construye. Cuando la escuela no está en sesión, un joven de 14 o 15 años en trabajo no agrícola puede trabajar:

  • • Hasta 8 horas por día
  • • Hasta 40 horas por semana
  • • Entre las 7 a. m. y las 9 p. m. (las 9 p. m. rigen del 1 de junio al Día del Trabajo; el resto del año, hasta las 7 p. m.)

Los jóvenes de 16 y 17 años no tienen límite federal de horas en ninguna temporada, aunque algunos estados aún les ponen tope: consulta la referencia por estado más abajo. Para el conjunto completo de reglas federales, consulta la referencia rápida de la FLSA.

Horas de verano por estado — jóvenes de 14 y 15 años

Cada celda muestra el máximo de horas por día / por semana del estado en verano (sin escuela). “Sin límite estatal” significa que aplica el tope federal de la FLSA (8/40 para los de 14-15). Toca un estado para ver sus reglas completas, incluidos el corte nocturno exacto y los detalles del permiso de trabajo.

Máximo de horas por día y por semana en verano (escuela fuera de sesión) para jóvenes de 14 y 15 años, por estado.
Estado14 años — h/día / semana15 años — h/día / semanaPermiso
Alabama8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Alaska9 hr / 40 hr9 hr / 40 hrRequerido
Arizona8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Arkansas8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
California8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Colorado8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Connecticut8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Delaware8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Florida8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Georgia8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Hawái8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Idaho8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Illinois8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Indiana8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Iowa8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Kansas8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Kentucky8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Luisiana8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Maine8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Maryland8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Massachusetts8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Michigan8 hr / 48 hr8 hr / 48 hrRequerido
Minnesota8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Misisipi8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Misuri8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Montana8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Nebraska8 hr / 48 hr8 hr / 48 hrRequerido
Nevada8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Nuevo Hampshire8 hr / 48 hr8 hr / 48 hrRequerido
Nueva Jersey8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Nuevo México8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Nueva York8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Carolina del Norte8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Dakota del Norte8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Ohio8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Oklahoma8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Oregon10 hr / 40 hr10 hr / 40 hrRequerido
Pensilvania8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Rhode Island8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Carolina del Sur8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Dakota del Sur8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Tennessee8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Texas8 hr / 48 hr8 hr / 48 hrNo requerido
Utah8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Vermont8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido
Virginia8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Washington8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Virginia Occidental8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Wisconsin8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrRequerido
Wyoming8 hr / 40 hr8 hr / 40 hrNo requerido

¿Necesitas una respuesta para un solo estado con edad y estado escolar? Usa el buscador de la página de inicio, o abre la tabla comparativa completa y cámbiala a la vista de verano para las cuatro edades.

Consigue el permiso de trabajo antes de que empiece la contratación de verano

El obstáculo más común en verano es el permiso de trabajo. En los estados que lo exigen, el permiso suele emitirlo la escuela del menor, y las escuelas a menudo están cerradas o con poco personal durante las vacaciones. Empieza el trámite a finales de la primavera para que una oferta de trabajo no se retrase por el papeleo. Consulta las guías de permisos de trabajo para saber quién emite el permiso en tu estado y qué documentos necesitas. El trabajo agrícola de verano sigue un conjunto de reglas distinto y más flexible: consulta las reglas del trabajo agrícola.

Horas de trabajo de verano — preguntas frecuentes

¿Puede un joven de 14 o 15 años trabajar a tiempo completo durante el verano?
Según la ley federal, los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta 8 horas al día y 40 horas a la semana cuando la escuela no está en sesión, mucho más que el tope de 3 horas al día / 18 horas a la semana que aplica en un día escolar. El trabajo debe realizarse entre las 7 a. m. y las 9 p. m. del 1 de junio al Día del Trabajo (Labor Day). Muchos estados fijan límites menores, así que revisa tu estado en la tabla de referencia rápida de abajo. Los de 16 y 17 años no tienen límite federal de horas en ninguna temporada.
¿Mi hijo adolescente sigue necesitando un permiso de trabajo en verano?
Sí. Si tu estado exige un permiso de trabajo (certificado de empleo) para menores, ese requisito aplica todo el año: el verano no lo exime. Solicítalo antes de la avalancha de contrataciones de verano: en muchos estados el permiso lo emite la escuela del menor, que puede estar cerrada o con poco personal durante las vacaciones, así que planifica con antelación.
¿Cuándo empieza oficialmente el “verano” o “escuela fuera de sesión” para las reglas de horas de trabajo?
Sigue el calendario de tu distrito escolar local, no una fecha nacional fija. Los topes diarios más flexibles aplican solo cuando la escuela realmente no está en sesión para ese estudiante. Los estudiantes con calendario de todo el año o balanceado siguen su propio horario escolar, por lo que su “verano” puede diferir de la ventana tradicional de junio a agosto.
¿Puede un joven de 15 años trabajar después de las 9 p. m. en verano?
Según la ley federal, los jóvenes de 14 y 15 años pueden trabajar hasta las 9 p. m. del 1 de junio al Día del Trabajo (el corte vuelve a las 7 p. m. el resto del año). Los estados pueden imponer un corte más temprano que prevalece sobre la regla federal, así que revisa la página de tu estado. Los de 16 y 17 años no tienen restricción nocturna federal.
¿Cambian en verano las reglas de edad mínima y de trabajos peligrosos?
No. La edad mínima para trabajar, las prohibiciones federales de ocupaciones peligrosas (HO-1 a HO-17) y cualquier lista estatal de ocupaciones restringidas aplican todos los días del año. El verano solo flexibiliza los topes de horas y de horario para los de 14 y 15 años; nunca permite que un menor acepte un trabajo prohibido durante el año escolar.