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Teenwork

RI · guía de trabajos por edad y estado

¿Qué trabajos puede hacer un joven de 17 años en Rhode Island?

Respuesta rápida para jóvenes de 17 años en Rhode Island — qué horas son legales, si se requiere un permiso de trabajo y los empleos permitidos más comunes. Construido directamente desde el código laboral de Rhode Island.

Actualizado:

Respuesta rápida

¿Puede trabajar un joven de 17 años?
Permiso de trabajo
No requerido

Special Limited Permit

Edad mínima para trabajar
14+

En Rhode Island

Horas legales de trabajo

Rhode Island fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.

Durante el año escolar

Horas por día
9 hr
Horas por semana
48 hr
Ventana horaria
06:00 – 23:30

Daily cap of 9 hours, weekly cap of 48 hours. Up to 11:30 PM on nights not preceding a school day. Maximum 6 days per week.

Verano / vacaciones escolares

Horas por día
9 hr
Horas por semana
48 hr
Ventana horaria
06:00 – 00:30

Up to 12:30 AM during the summer.

Empleos permitidos comunes para un joven de 17 años

Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Rhode Island agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.

  • Trabajo completo en comercio, servicio de comida y oficina — sin permiso estatal requerido a los 16-17

    El Permiso Especial Limitado de Rhode Island aplica solo a menores de 14-15 años. A los 17, el empleador mantiene verificación de edad en archivo; RI limita a los 17 a 9 horas por día y 48 horas por semana bajo R.I. Gen. Laws § 28-3-9; no después de las 11:30 p. m. en noches escolares ni 1:30 a. m. en noches no escolares — más estricto que el piso federal.

  • Cocinar, hornear y trabajo en línea con planchas, freidoras y equipo HO-11 de panadería
  • Salvavidas en cualquier piscina, parque acuático, playa o aguas naturales (con certificación válida)
  • Empleos de bodega sin polipastos motorizados HO-7 ni conducción HO-2 (sin lavanderías industriales)

    Regla distintiva de Rhode Island que continúa a los 17: R.I. Gen. Laws § 28-3-1 publica una lista estatal de ocupaciones peligrosas que prohíbe el trabajo de menores de 18 años en lavanderías industriales, carpintería motorizada más allá de las exenciones federales HO-5 y ciertos oficios de la construcción — más estricto que la lista federal HO.

  • Hotelería y atención al cliente de hotel — anfitrión, ayudante de mesero, corredor de comida (sin servicio de alcohol)

    R.I. Gen. Laws § 3-7-22 establece la edad de servidor de alcohol en 18 años (piso típico). Los jóvenes de 17 pueden ser anfitriones, limpiar mesas y entregar comida, pero no pueden servir alcohol hasta los 18; la coctelería en un establecimiento con licencia requiere 21.

  • Pre-aprendizaje en oficios de la construcción bajo programas de aprendizaje registrados

    Rhode Island permite que los jóvenes de 17 participen en programas de aprendizaje registrados a través del Consejo de Aprendizaje del Departamento de Trabajo y Capacitación de Rhode Island (DLT). HO-16 (techos) y HO-2 (conducción en carretera) siguen prohibidos para menores de 18; la lista estatal HO de § 28-3-1 añade restricciones adicionales sobre lavanderías industriales y ciertos oficios de la construcción.

  • Oficina, ingreso de datos, pasantía y roles de soporte al cliente

Restringidos en Rhode Island

  • All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
  • Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
  • Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
  • Door-to-door sales for minors under 16 without adult supervision(RI Gen Laws §28-3-1)
  • Sale or service of alcohol for minors under 18(RI Gen Laws §3-8-11.1)

Lea las reglas completas de Rhode Island

Esta página resume las reglas para jóvenes de 17 años. Para todas las edades, el desglose por bandas de edad, la cita del estatuto y las referencias del DOL, vea la página completa del estado.