¿Qué trabajos puede hacer un joven de 14 años en Nebraska?

Horas legales de trabajo

Nebraska fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.

Empleos permitidos comunes para un joven de 14 años

Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Nebraska agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.

• Cajero o vendedor en comercio (con Certificado de Empleo de NE)

  Regla distintiva de Nebraska: los menores de 14-15 años deben obtener un Certificado de Empleo del superintendente escolar (u otro funcionario designado por la junta escolar) bajo Neb. Rev. Stat. § 48-302 antes de comenzar a trabajar. El certificado nombra al empleador específico, las funciones del trabajo y las horas.

• Atención al mostrador o autoservicio en comida rápida (sin cocinar con llama)

  Nebraska limita a los menores de 14-15 años a 8 horas por día y 48 horas por semana, con la ley estatal reflejando el piso federal de semana escolar (3 horas por día escolar, 18 por semana escolar) y una ventana de 6 a. m. a 10 p. m.

• Trabajo de oficina o administrativo — archivado, ingreso de datos, recepción
• Tutoría a estudiantes más jóvenes
• Asistente en parques, centros recreativos o programas comunitarios
• Trabajo de jardinería con herramientas manuales para vecinos

  Cortadoras de césped eléctricas, desbrozadoras y motosierras siguen siendo 16+ bajo HO-6 / HO-12.

• Reparto de periódicos en una ruta regular

  Exención federal de la FLSA en 29 USC § 213(d).

Restringidos en Nebraska

• All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
• Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
• Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
• Door-to-door sales for minors under 16 without adult supervision(Neb. Rev. Stat. §48-302)
• Sale or service of alcohol for minors under 21(Neb. Rev. Stat. §53-180)

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