¿Qué trabajos puede hacer un joven de 14 años en Vermont?

Horas legales de trabajo

Vermont fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.

Empleos permitidos comunes para un joven de 14 años

Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Vermont agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.

• Cajero o vendedor en comercio (con Permiso de Trabajo de VT)

  Regla distintiva de Vermont: los menores de 14-15 años deben obtener un Permiso de Trabajo bajo 21 V.S.A. § 431, emitido por el superintendente escolar o el Departamento de Trabajo de Vermont. El padre y el empleador firman; el permiso es específico para el trabajo y enumera las horas, el tipo de trabajo, y se reemite por empleador.

• Atención al mostrador o autoservicio en comida rápida (sin cocinar con llama)

  Vermont limita a los menores de 14-15 años a 3 horas por día escolar, 18 por semana escolar, de 7 a. m. a 7 p. m. durante el año escolar (9 p. m. del 1 de junio al Día del Trabajo) — refleja el piso federal.

• Trabajo de oficina o administrativo — archivado, ingreso de datos, recepción
• Tutoría a estudiantes más jóvenes
• Asistente en parques, centros recreativos o programas comunitarios
• Trabajo de jardinería con herramientas manuales para vecinos

  Cortadoras de césped eléctricas, desbrozadoras y motosierras siguen siendo 16+ bajo HO-6 / HO-12.

• Reparto de periódicos en una ruta regular

  Exención federal de la FLSA en 29 USC § 213(d).

Restringidos en Vermont

• All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
• Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
• Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
• Door-to-door sales for minors under 16 without adult supervision(21 V.S.A. §433)
• Sale or service of alcohol for minors under 18(7 V.S.A. §658)

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