CO · guía de trabajos por edad y estado
¿Qué trabajos puede hacer un joven de 17 años en Colorado?
Respuesta rápida para jóvenes de 17 años en Colorado — qué horas son legales, si se requiere un permiso de trabajo y los empleos permitidos más comunes. Construido directamente desde el código laboral de Colorado.
Actualizado:
Respuesta rápida
- ¿Puede trabajar un joven de 17 años?
- Sí
- Permiso de trabajo
- No requerido
- Edad mínima para trabajar
- 14+
En Colorado
Horas legales de trabajo
Colorado fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.
Durante el año escolar
- Horas por día
- Sin límite estatal
- Horas por semana
- Sin límite estatal
- Ventana horaria
- 05:00 – 00:30
No state weekly hour cap. 16-17-year-olds may not work between 12:30 AM and 5:00 AM when a school day follows.
Verano / vacaciones escolares
- Horas por día
- Sin límite estatal
- Horas por semana
- Sin límite estatal
- Ventana horaria
- Sin límite estatal
Time-of-day restrictions lift on non-school nights; federal FLSA has no cap for this age group.
Empleos permitidos comunes para un joven de 17 años
Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Colorado agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.
- Trabajo completo en comercio, servicio de comida y oficina — sin permiso estatal
Colorado no emite un permiso de trabajo estatal a ninguna edad. Los empleadores conservan la verificación de edad en sus archivos; el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado hace cumplir la Ley de Oportunidades de Empleo Juvenil mediante denuncias e inspecciones. A los 17, la única restricción estatal de horario es un toque de queda de 12:30 a. m. a 5 a. m. en noches anteriores a un día escolar.
- Cocinar, hornear y trabajo en línea con planchas, freidoras y equipo HO-11 de panadería
- Salvavidas en cualquier piscina, parque acuático, playa o aguas naturales (con certificación válida)
- Empleos de bodega sin polipastos motorizados HO-7 ni conducción HO-2
La prohibición de Colorado sobre la venta, cultivo y manufactura de marihuana para menores bajo C.R.S. § 44-10-1101 sigue vigente a los 17 — estos empleos siguen siendo inaccesibles aunque sean legales para adultos en el estado.
- Hotelería y atención al cliente de hotel — anfitrión, ayudante de mesero, corredor de comida (sin servicio de alcohol)
C.R.S. § 44-3-901 establece la edad mínima para vender o servir bebidas alcohólicas en 18 años. Los jóvenes de 17 pueden ser anfitriones, limpiar mesas y entregar comida, pero no pueden servir ni verter alcohol hasta los 18; mezclar bebidas detrás de una barra sigue siendo 21+.
- Pre-aprendizaje en oficios de la construcción bajo programas de aprendizaje registrados
Colorado permite que los jóvenes de 17 participen en programas de aprendizaje registrados a través del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado. HO-16 (techos) y HO-2 (conducción en carretera) siguen prohibidos para menores de 18.
- Oficina, ingreso de datos, pasantía y roles de soporte al cliente
Restringidos en Colorado
- All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
- Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
- Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
- Door-to-door sales for minors under 16(C.R.S. §8-12-110)
- Marijuana cultivation, manufacturing, or sale (any minor)(C.R.S. §44-10-1101)
- Retail liquor stores, marijuana dispensaries, casinos, and adult-entertainment venues (any minor under 18)(7 CCR 1103-20 (Youth Employment Standards Rules, eff. Feb. 1, 2026))
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Lea las reglas completas de Colorado
Esta página resume las reglas para jóvenes de 17 años. Para todas las edades, el desglose por bandas de edad, la cita del estatuto y las referencias del DOL, vea la página completa del estado.