¿Qué trabajos puede hacer un joven de 14 años en Colorado?

Horas legales de trabajo

Colorado fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.

Empleos permitidos comunes para un joven de 14 años

Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Colorado agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.

• Cajero o vendedor en comercio

  Colorado no exige un permiso de trabajo estatal — los empleadores conservan la verificación de edad en sus archivos. El Departamento de Trabajo de Colorado hace cumplir la Ley de Oportunidades de Empleo Juvenil mediante denuncias e inspecciones.

• Atención al mostrador o autoservicio en comida rápida (sin cocinar con llama)

  Colorado limita a los menores de 14-15 años a 3 horas por día escolar, 18 por semana escolar, de 7 a. m. a 7 p. m. durante el año escolar. En días no escolares el inicio puede ser tan temprano como las 5 a. m. y el corte se extiende a las 9:30 p. m.

• Trabajo de oficina o administrativo — archivado, ingreso de datos, recepción
• Tutoría a estudiantes más jóvenes
• Asistente en parques, centros recreativos o programas comunitarios
• Trabajo de jardinería con herramientas manuales para vecinos

  Cortadoras de césped eléctricas, desbrozadoras y motosierras siguen siendo 16+ bajo las órdenes federales HO-6 / HO-12.

• Reparto de periódicos en una ruta regular

  Exención federal de la FLSA en 29 USC § 213(d).

Restringidos en Colorado

• All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
• Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
• Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
• Door-to-door sales for minors under 16(C.R.S. §8-12-110)
• Marijuana cultivation, manufacturing, or sale (any minor)(C.R.S. §44-10-1101)
• Retail liquor stores, marijuana dispensaries, casinos, and adult-entertainment venues (any minor under 18)(7 CCR 1103-20 (Youth Employment Standards Rules, eff. Feb. 1, 2026))

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