Saltar al contenido principal
Teenwork

ND · permiso de trabajo

Permiso de trabajo — Dakota del Norte

Dakota del Norte exige un permiso de trabajo emitido por el estado para la mayoría de los menores que trabajan. Esta página recorre qué es el permiso, quién lo emite, qué documentos se necesitan, cuánto demora y qué hacer si lo niegan — basado en el código estatal y en la guía publicada por la agencia emisora.

Última verificación:

Datos rápidos

Permiso requerido
Edad mínima general
14
Permiso aplica a edades
1415
Emitido por
Departamento de Trabajo y Derechos Humanos de Dakota del Norte (en línea)
Formulario
Certificado de Edad (Formulario L-26)

Cómo solicitar el permiso de trabajo en Dakota del Norte

  1. Confirme que la edad del menor está dentro del rango del permiso

    En Dakota del Norte, el permiso de trabajo aplica a menores de 14 a 15 años. Fuera de ese rango, o no se requiere permiso (menores mayores) o el empleo general está prohibido (menores muy jóvenes). La edad mínima general en el estado es 14.

  2. Obtenga Certificado de Edad (Formulario L-26)

    Los menores de 14-15 años obtienen un Certificado de Edad a través del portal en línea del Departamento de Trabajo y Derechos Humanos de Dakota del Norte. El menor presenta prueba de edad y consentimiento parental; el certificado es electrónico y no es específico para un empleo (válido hasta los 16 años). Los menores de 16 y 17 años no necesitan un certificado.

  3. Reúna los documentos de respaldo que pide el emisor

    La mayoría de los emisores en Dakota del Norte piden: (1) prueba de edad (certificado de nacimiento, pasaporte o licencia de conducir), (2) una oferta de trabajo escrita o declaración del empleador con las tareas y el horario, (3) firma de un padre o tutor, y (4) para menores en edad escolar, una firma de la escuela que confirme que el horario no entra en conflicto con la asistencia. Confirme los requisitos exactos con Departamento de Trabajo y Derechos Humanos de Dakota del Norte (en línea) antes de presentar la solicitud.

  4. Presente la solicitud y espere el trámite

    El tiempo típico de trámite en Dakota del Norte es de unos pocos días hábiles cuando el expediente está completo; más si el año escolar está en curso o si el emisor pide verificación adicional. El permiso está ligado al menor específico y con frecuencia al empleador específico — un trabajo nuevo casi siempre implica una solicitud de permiso nueva.

  5. Conserve el permiso en el lugar de trabajo

    Una vez emitido, Dakota del Norte espera que el empleador conserve el original (o una copia verificada) en el sitio de trabajo para inspección. Las reglas federales de registros exigen conservar el archivo al menos 3 años después de que termine el empleo del menor.

  6. Si niegan la solicitud

    Motivos comunes: documentos incompletos, horario que viola los topes por banda de edad, o tareas que caen bajo las órdenes federales peligrosas o la lista estatal de ocupaciones restringidas. Corrija el problema y vuelva a presentar. Departamento de Trabajo y Derechos Humanos de Dakota del Norte (en línea) suele explicar qué elemento específico de la solicitud provocó la negación.

Estatuto

North Dakota Century Code Chapter 34-07 (Employment of Children)