IL · menores artistas
Permiso de entretenimiento para menores — Illinois
La FLSA federal exime a los menores artistas del piso federal de edad y horas (29 USC § 213(c)(3); 29 CFR § 570.122), dejando la regulación a cada estado. Illinois opera un marco dedicado para menores en entretenimiento con un permiso estatal, topes diarios de tiempo en el set por banda de edad y requisitos en el set. Abajo está el marco completo de Illinois, basado en el código laboral estatal y la guía de la agencia emisora.
Datos rápidos
- Permiso requerido
- Sí
- Edad mínima
- Sin mínimo
- Maestro de estudio
- Requerido
- Escuela en el set
- 3 hr / día escolar
- Cuenta fiduciaria
- Requerida (15% del bruto)
- Última verificación
El Permiso de Artista Infantil
Emitido por: Departamento de Trabajo de Illinois
Illinois exige el permiso antes de que un menor artista se presente en el set. La notificación previa a la producción a la agencia laboral estatal es el primer paso; el permiso está ligado al menor individual, no a la producción, por lo que un menor en múltiples producciones necesita el permiso vigente para cada compromiso.
Cómo Illinois aplica esta regla en la práctica
La Ley de Trabajo Infantil de Illinois de 2024 (vigente a partir del 1 de enero de 2025) traslada el marco de artistas infantiles del estatuto anterior. El Departamento de Trabajo de Illinois emite un Permiso de Artista Infantil (distinto del Certificado de Empleo general para menores de 14 y 15 años), y el 15% de la compensación bruta de un menor artista por trabajo de producción dentro del estado debe depositarse en una cuenta fiduciaria bloqueada establecida por el padre o tutor, accesible a los 18 años. Un maestro certificado debe proporcionar escolaridad en el set — generalmente 3 horas por día escolar — cuando la producción se superpone con las horas obligatorias de asistencia escolar. Verifique el procedimiento actual de cuenta fiduciaria y los requisitos del permiso con el Departamento de Trabajo de Illinois antes de comenzar la producción.
Cita
Illinois Child Labor Law of 2024, 820 ILCS 206 (child performer provisions); 56 Ill. Adm. Code Part 250 (employment of children in entertainment)