¿Qué trabajos puede hacer un joven de 14 años en Dakota del Norte?

Horas legales de trabajo

Dakota del Norte fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.

Empleos permitidos comunes para un joven de 14 años

Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Dakota del Norte agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.

• Cajero o vendedor en comercio (con formulario de permiso de trabajo firmado por el padre de ND)

  Regla distintiva de Dakota del Norte: los menores de 14-15 años deben tener un formulario de permiso de trabajo estatal firmado por un padre bajo NDCC § 34-07-01 — el empleador mantiene el formulario en archivo; el Departamento de Trabajo y Derechos Humanos de ND aplica mediante quejas. El formulario es administrado por el padre (sin participación del superintendente escolar, a diferencia de muchos estados vecinos).

• Atención al mostrador o autoservicio en comida rápida (sin cocinar con llama)

  Dakota del Norte limita a los menores de 14-15 años a 3 horas por día escolar, 18 por semana escolar, de 7 a. m. a 7 p. m. durante el año escolar (9 p. m. del 1 de junio al Día del Trabajo) — refleja el piso federal.

• Trabajo de oficina o administrativo — archivado, ingreso de datos, recepción
• Tutoría a estudiantes más jóvenes
• Asistente en parques, centros recreativos o programas comunitarios
• Trabajo de jardinería con herramientas manuales para vecinos

  Cortadoras de césped eléctricas, desbrozadoras y motosierras siguen siendo 16+ bajo HO-6 / HO-12.

• Reparto de periódicos en una ruta regular

  Exención federal de la FLSA en 29 USC § 213(d).

Restringidos en Dakota del Norte

• All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
• Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
• Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
• Door-to-door sales for minors under 16 without adult supervision(N.D.C.C. §34-07-15)
• Sale or service of alcohol for minors under 21(N.D.C.C. §5-02-06)

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