¿Qué trabajos puede hacer un joven de 17 años en Connecticut?

Horas legales de trabajo

Connecticut fija topes de horas distintos según si la escuela está en sesión.

Empleos permitidos comunes para un joven de 17 años

Empleos generales apropiados para la edad bajo la FLSA federal. Connecticut agrega su propia lista de ocupaciones restringidas abajo — revísela antes de aceptar cualquier empleo.

• Trabajo completo en comercio, servicio de comida y oficina (con Papeles de Trabajo, Formulario ED-301 o ED-302)

  Connecticut sigue exigiendo Papeles de Trabajo específicos por empleo (Formulario ED-301 mercantil o ED-302 manufactura/mecánica) para cada menor hasta los 17 años — emitidos por el oficial emisor del distrito escolar con una Promesa de Empleo del empleador y la firma de un padre. El certificado debe reemitirse por cada nuevo empleador. El tope estatal de semana escolar se mantiene en 32 horas (6 hrs día escolar, 8 día no escolar, de 6 a. m. a 11 p. m.).

• Cocinar, hornear y trabajo en línea con planchas, freidoras y equipo HO-11 de panadería
• Salvavidas en cualquier piscina, parque acuático, playa o aguas naturales (con certificación válida)
• Empleos de bodega sin polipastos motorizados HO-7 ni conducción HO-2

  Regla distintiva de Connecticut que continúa a los 17: la ley estatal no tiene una exención separada para negocios no agrícolas propiedad de padres bajo Conn. Gen. Stat. § 31-23(b). Un menor de 17 que trabaja en un negocio mercantil o mecánico propiedad de un padre aún debe obtener Papeles de Trabajo y está sujeto al mismo tope de 32 hrs por semana escolar que cualquier empleador no relacionado.

• Hotelería y atención al cliente de hotel — anfitrión, ayudante de mesero, corredor de comida (sin servicio de alcohol)

  Conn. Gen. Stat. § 30-86 permite a los jóvenes de 18 años vender o servir bebidas alcohólicas en restaurantes con licencia bajo supervisión. Los jóvenes de 17 pueden ser anfitriones, limpiar mesas y entregar comida, pero no pueden servir ni verter alcohol hasta los 18; servir en barra sigue siendo 21+.

• Pre-aprendizaje en oficios de la construcción bajo programas de aprendizaje registrados

  Connecticut permite que los jóvenes de 17 participen en programas de aprendizaje registrados a través de la Oficina de Capacitación de Aprendizaje del Departamento de Trabajo de Connecticut. HO-16 (techos) y HO-2 (conducción en carretera) siguen prohibidos para menores de 18.

• Oficina, ingreso de datos, pasantía y roles de soporte al cliente

Restringidos en Connecticut

• All federal hazardous orders HO-1 through HO-17(29 CFR Part 570)
• Operating power-driven meat-processing machines(HO-10)
• Roofing operations and work on or about a roof(HO-16)
• Manufacturing employment for minors under 16(Conn. Gen. Stat. §31-23)
• Door-to-door sales for minors under 16(Conn. Gen. Stat. §31-23a)

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