WA · Cumplimiento para empleadores
Contratar a un menor en Washington: lista de cumplimiento de 6 pasos
La Ley federal de Normas Justas de Trabajo (FLSA) establece un piso; Washington agrega sus propias reglas. Siempre gana la más estricta. Esta página recorre las seis verificaciones que todo empleador en Washington debe completar antes de que un joven de 14, 15, 16 o 17 años comience a trabajar — con base en la página estatal de Washington del US DOL y Washington Administrative Code WAC 296-125 (Child Labor Rules).
Última verificación:
Edad mínima de trabajo
14
Permiso de trabajo estatal
Requerido (14–17)
Ocupaciones restringidas en archivo
5
¿Más estricto que el federal?
Sí
Verifique la edad del menor
Antes de programar el primer turno, obtenga prueba documentada de la fecha de nacimiento del empleado. En Washington, el permiso de trabajo estatal (Autorización del Padre/Escuela para que un Menor Trabaje) funciona como certificado de edad — la autoridad emisora verifica la fecha de nacimiento al emitir el permiso.Aplique el tope más estricto entre federal y Washington
Use la regla más estricta para la banda de edad del empleado y el estado escolar. A continuación están los topes específicos de Washington para las dos bandas de edad principales.
Edades 14–15
Escuela en sesión
3 hr / día · 16 hr / semana
07:00 – 19:00
Escuela fuera (verano)
8 hr / día · 40 hr / semana
07:00 – 21:00
Edades 16–17
Escuela en sesión
4 hr / día · 20 hr / semana
07:00 – 22:00
Escuela fuera (verano)
8 hr / día · 48 hr / semana
05:00 – 00:00
Bloquee las ocupaciones peligrosas y restringidas
Las 17 Órdenes Peligrosas federales (HO-1 a HO-17) prohíben que los menores de 18 años hagan ocupaciones no agrícolas específicas — procesamiento de carne, herramientas eléctricas, techado, minería, ciertos roles de conducción y más. Vea la lista federal completa de HO.
Washington agrega las siguientes restricciones sobre el piso federal:
- Todas las órdenes federales peligrosas HO-1 a HO-17(29 CFR Part 570)
- Operar máquinas eléctricas de procesamiento de carne(HO-10)
- Trabajos de techado y trabajo en o cerca de un techo(HO-16)
- Venta puerta a puerta para menores de 16 años
- Tala, aserraderos y procesamiento de madera para menores de 18 años
Obtenga el permiso de trabajo de Washington
Washington no emite un permiso de trabajo estatal al menor. En su lugar, el empleador debe registrarse como empleador de trabajo de menores ante el Departamento de Trabajo e Industrias de WA y obtener un formulario firmado de Autorización del Padre/Escuela del padre o tutor del menor (y de la escuela, si la escuela está en sesión). El formulario debe mantenerse en el archivo del lugar de trabajo.
- Formulario
- Autorización del Padre/Escuela para que un Menor Trabaje
- Emitido por
- Empleador (se registra como empleador de trabajo de menores ante WA L&I) más autorización del padre/escuela
- Aplica a edades
- 14–17
Exhiba los carteles requeridos
Coloque el cartel federal de la FLSA sobre empleo juvenil y el cartel de trabajo infantil del estado de Washington donde los empleados puedan verlos. Ambos son descargas gratuitas del US DOL Wage & Hour Division y la agencia laboral de Washington. No exhibirlos es una de las citaciones más comunes emitidas durante las auditorías del WHD.Conserve los registros por al menos 3 años
La FLSA federal §11(c) establece un mínimo de 3 años para nómina, horas, verificación de edad y (cuando aplique) el permiso de trabajo de Washington. Muchos estados exigen un período de retención más largo específicamente para documentos de empleo de menores — típicamente hasta 3 años después de que el menor cumpla 18 años. Conserve: nómina + horas, verificación de edad, el permiso estatal, formularios de consentimiento parental (cuando aplique) y cualquier registro de tiempo libre / capacitación.
Relacionado
- Referencia completa de trabajo para adolescentes en Washington (vista para padres + jóvenes) →
- Lista de cumplimiento para empleadores (piso federal + tabla 50 estados) →
- Referencia rápida de la FLSA federal →
- W-4 e I-9 — formularios de impuestos para el primer trabajo de un adolescente →
- Fuente oficial: US DOL Wage & Hour Division — Washington →