CO · órdenes peligrosas para menores
Órdenes peligrosas para menores en Colorado
La FLSA federal define 17 órdenes de ocupaciones peligrosas (HO-1 a HO-17) que prohíben a menores de 18 años trabajar en empleos específicos peligrosos. Todos los estados — incluido Colorado — incorporan la lista federal completa por referencia. Sobre ese piso, Colorado agrega 3 adiciones aplicada bajo Colorado Revised Statutes §§ 8-12-101 to 8-12-117 (Youth Employment Opportunity Act).
Datos rápidos
- HOs federales
- 17 (HO-1 a HO-17)
- Adiciones de Colorado
- 3
- Edad mín. para HO
- 18 (HO-2 / HO-7: 17 con excepciones)
- Aplicado por
- Agencia estatal + US DOL WHD
- Estatuto estatal
- Colorado Revised Statutes §§ 8-12-101 to 8-12-117 (Youth Employment Opportunity Act)
- Última verificación
Órdenes federales peligrosas que aplican en Colorado
Las 17 HO federales aplican en Colorado por operación de la FLSA (29 CFR Part 570 Subpart E) y la cláusula «más protectora» del § 218(a). El código de Colorado re-lista por nombre 3 de ellas — el resto sigue siendo vinculante por incorporación federal.
Re-listadas en el código de Colorado
- 29 CFR Part 570Todas las órdenes federales peligrosas HO-1 a HO-17
- HO-10Operar máquinas eléctricas de procesamiento de carne
- HO-16Trabajos de techado y trabajo en o cerca de un techo
Ver la lista federal completa HO-1 a HO-17 con resúmenes en lenguaje sencillo →
Adiciones de Colorado sobre el piso federal
Estas prohibiciones son específicas de Colorado o van más allá del piso federal. Se aplican bajo Colorado Revised Statutes §§ 8-12-101 to 8-12-117 (Youth Employment Opportunity Act) por la agencia estatal de trabajo.
- Venta puerta a puerta para menores de 16 añosC.R.S. §8-12-110
- Cultivo, fabricación o venta de marihuana (cualquier menor)C.R.S. §44-10-1101
- Licorerías, dispensarios de marihuana, casinos y locales de entretenimiento para adultos (cualquier menor de 18 años)7 CCR 1103-20 (Youth Employment Standards Rules, eff. Feb. 1, 2026)
Dónde verificar la aplicación de órdenes peligrosas en Colorado
Cuando el piso federal FLSA y la regla estatal de Colorado entran en conflicto, la norma más estricta vincula al empleador (FLSA § 218(a)). Si es empleador y no está seguro de si una tarea específica está permitida, o un padre / menor que sospecha una violación, contacte a la agencia estatal directamente con los enlaces siguientes.