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WI · reglas de trabajo agrícola para menores

Reglas de trabajo agrícola para menores en Wisconsin

La FLSA federal § 213(c) permite que los menores trabajen en agricultura a edades más tempranas que en otras industrias, sin tope federal de horas fuera del horario escolar. Wisconsin agrega reglas estatales específicas sobre ese marco — la más estricta vincula al empleador (FLSA § 218(a)). Esta página cubre el piso de trabajo agrícola en Wisconsin: edades mínimas dentro y fuera de la granja familiar, edades para ocupaciones peligrosas, reglas de horario escolar, la exención de granja parental tal como Wisconsin la trata, y la cita exacta del código estatal.

Datos rápidos

Edad mín. fuera de granja del padre
12+
Edad mín. para trabajo agrícola peligroso
16+
Exención de granja parental
Refleja federal § 213(c)
Tope estatal diario / semanal
Ninguno (piso FLSA)
Estatuto estatal
Wisconsin Statutes §§ 103.64-103.82 (Employment of Minors)
Última verificación

Wisconsin vs el piso federal FLSA

Cada fila compara la regla de Wisconsin con el piso federal bajo 29 USC § 213(c) y 29 CFR §§ 570.70 – 570.72. Cuando el estado es más estricto, la regla estatal vincula al empleador; cuando es más laxo o silente, el piso federal sigue aplicando (§ 218(a)).

Reglas de trabajo agrícola para menores en Wisconsin comparadas con el piso federal FLSA.
DimensiónPiso federalWisconsinDelta
Edad mín. fuera de granja parental12 con consentimiento parental / 14 sin él12+Coincide con FLSA
Edad mín. para trabajo Ag HO16+ (Ag HO-1 a Ag HO-11)16+Coincide con FLSA
Exención de granja parentalSin edad mín.; preempta Ag HOsRefleja federalCoincide con FLSA
Tope diario / semanalSin tope fuera del horario escolarSin tope estatalCoincide con FLSA

Cómo regula Wisconsin el trabajo agrícola en la práctica

La definición de "empleo" de Wisconsin bajo Wis. Stat. § 103.001(7) excluye el trabajo agrícola, por lo que las disposiciones estatales de Empleo de Menores (§§ 103.64-103.82) y el requisito estatal de permiso de trabajo no aplican a la mayoría del trabajo agrícola. El DWD 270.15(3) exime además "el empleo de un menor que se dedica al trabajo agrícola realizado fuera del horario escolar en relación con la propia granja del hogar del menor y directamente para su padre o tutor, o en otra granja con el consentimiento del padre o tutor del menor donde el trabajo agrícola es principalmente un intercambio de mano de obra con otro granjero." El permiso de trabajo estándar del estado (con la tarifa de $10 por empleo) no se requiere para el trabajo agrícola. La FLSA federal § 213(c) rige el piso operativo: edad mínima de 12 años con consentimiento parental en granjas pequeñas no sujetas a la cobertura del salario mínimo federal; 10-11 para exenciones de cosecha manual de corta temporada; 14 años fuera de la granja familiar sin consentimiento parental; la exención federal de granja propiedad de un padre aplica (sin edad mínima, exención parental de las Ag HO para menores de 16); 16+ para las Ag HO-1 a Ag HO-11 federales. Las reglas estatales y federales permiten que los menores de 16 años trabajen hasta siete días por semana en agricultura, y los menores de 14 a 17 años pueden exceder 50 horas por semana durante los períodos pico de cosecha con pago de horas extra a tiempo y medio.

Cita

Wis. Stat. § 103.001(7) (definition of "employment" excludes farm labor); Wis. Stat. §§ 103.64-103.82 (Employment of Minors); Wis. Admin. Code DWD 270.15(3) (parent-farm and labor-exchange exemption)

Dónde verificar la aplicación de las reglas agrícolas en Wisconsin

La normativa del trabajo agrícola es un área activa tanto en la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de EE. UU. como en las agencias laborales estatales. Antes de basar decisiones de contratación, programación o planificación de cosecha en estas reglas, confirme con las fuentes primarias.

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