AK · Ley laboral juvenil estatal
Alaska — ley laboral para adolescentes: horarios, permisos y trabajos restringidos
Alaska requiere un Permiso de Trabajo para cada menor de 18 años y limita a los menores de 14 y 15 años a 23 horas por semana escolar con un techo único diario combinado de 9 horas de escuela + trabajo. Los menores de 16 y 17 años no enfrentan restricciones estatales más allá de las reglas federales de ocupaciones peligrosas.
Datos rápidos
Horarios del año escolar vs. verano
Alaska endurece los límites diarios y semanales mientras la escuela está en sesión, luego los flexibiliza durante el verano y las vacaciones escolares. Cada banda de edad abajo muestra ambos calendarios lado a lado — una distinción que los resúmenes federales y la mayoría de las tablas comparativas estatales omiten.
Edades 14–15
Año escolar
Cuando la escuela está en sesión
- Horas máx. por día
- 9 hr
- Horas máx. por semana
- 23 hr
- Ventana horaria
- 05:00 – 21:00
Nota: Alaska limita la combinación de escuela + trabajo a 9 horas por día. Tope de semana escolar de 23 horas en total. No se permite trabajar durante el horario escolar.
Verano / vacaciones escolares
Cuando la escuela está fuera
- Horas máx. por día
- 9 hr
- Horas máx. por semana
- 40 hr
- Ventana horaria
- 05:00 – 21:00
Nota: Las horas de verano aplican cuando la escuela no está en sesión. El tope diario de 9 horas se mantiene.
Edades 16–17
Año escolar
Cuando la escuela está en sesión
- Horas máx. por día
- Sin límite estatal
- Horas máx. por semana
- Sin límite estatal
- Ventana horaria
- Sin límite estatal
Nota: No hay restricción estatal de horas ni de horario para los menores de 16 y 17 años. Las reglas federales de la FLSA sobre ocupaciones peligrosas aún aplican.
Verano / vacaciones escolares
Cuando la escuela está fuera
- Horas máx. por día
- Sin límite estatal
- Horas máx. por semana
- Sin límite estatal
- Ventana horaria
- Sin límite estatal
Permiso de trabajo
Alaska exige un permiso de trabajo para menores de 14–17 años.
Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Alaska
Cada menor de 18 años debe obtener un Permiso de Trabajo del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Alaska antes de comenzar a trabajar. El padre o tutor del menor completa la solicitud junto con la oferta firmada del empleador. Los permisos son específicos para cada empleo y se reemiten para cada nuevo empleador.
Formulario: Permiso de Trabajo de Alaska (Formulario 09-1206)
Alaska referencia de permiso de trabajo (fuente oficial) →
Descargar el formulario de permiso de trabajo de Alaska (PDF)
Guía paso a paso: cómo solicitar el permiso de trabajo de Alaska →
Trabajos por edad
Guías por edad con los empleos comunes permitidos en Alaska, los topes horarios federales y las reglas más estrictas del estado incorporadas.
Ocupaciones restringidas
Todas las órdenes federales peligrosas HO-1 a HO-17
Federal: 29 CFR Part 570
Operar máquinas eléctricas de procesamiento de carne
Federal: HO-10
Trabajos de techado y trabajo en o cerca de un techo
Federal: HO-16
Pesca comercial y recuperación de trampas de cangrejos para menores de 16 años
Estatal: AS §23.10.350
Venta o servicio de alcohol para menores de 21 años
Estatal: AS §04.16.049
Vea las órdenes federales peligrosas completas (HO-1 a HO-17) para resúmenes en lenguaje sencillo y adiciones estatales. Ver órdenes peligrosas de Alaska en detalle →
Pausas y períodos para comer
Alaska no tiene una ley estatal verificada que exija una pausa para comer o descansar a los menores, así que aplica el piso federal: la Ley de Normas Razonables de Trabajo no obliga a los empleadores a dar una pausa para comer o descansar a ninguna edad. Un empleador puede programar legalmente a un adolescente para un turno completo sin una. Si se da una pausa corta de 5 a 20 minutos, debe ser pagada; un período para comer de 30 minutos o más puede no ser pagado cuando el menor está completamente relevado de sus tareas.
Confirme con el Departamento de Trabajo de Alaska antes de contar con una pausa, y vea la referencia federal de pausas y períodos para comer para las reglas de la FLSA sobre tiempo pagado vs no pagado.
Pago y salario mínimo
Alaska fija su propio salario mínimo y los menores generalmente ganan la tarifa completa: no existe un submínimo juvenil general que se le pueda pagar a un adolescente. La estructura es estable; la cifra en dólares cambia casi cada año, así que confirme el monto actual con el Departamento de Trabajo de Alaska.
- Cómo se paga a los menores
- Salario mínimo estatal completo
- Salario mínimo estatal
- Fijado por ley estatal
- Tarifa juvenil bajo el mínimo
- No permitida
- Estructura del submínimo
- La única vía por debajo del mínimo es una tarifa de estudiante-aprendiz de al menos el 75% del salario mínimo estatal, y requiere certificado: el empleador debe solicitar y obtener la aprobación del Departamento de Trabajo de Alaska. No existe una tarifa juvenil ni de primer empleo automática.
El adolescente gana el mínimo completo; cualquier tarifa menor requiere un certificado especial del DOL.
Alaska fija su propio salario mínimo muy por encima del federal y lo ajusta por inflación, y no adoptó el salario juvenil federal de $4.25 para menores de 20 años. Un menor gana el salario mínimo estatal completo; la única tarifa reducida (estudiante-aprendiz, al menos el 75% del mínimo) exige un permiso aprobado por el Departamento, por lo que un adolescente en su primer empleo no puede recibirla. Una exención de cobertura aparte para menores de 18 que trabajan a tiempo parcial no es un descuento sobre el salario en efectivo.
Las tarifas cambian cada año.Esta página describe la estructura legal, no la cifra actual en dólares. Los salarios mínimos estatales y federales se ajustan con frecuencia: verifique siempre la cifra vigente con el Departamento de Trabajo de su estado o el DOL de EE. UU. antes de confiar en ella.
Vea la referencia federal del salario mínimo juvenil para la regla de $4.25 a 90 días, los certificados de estudiante / aprendiz, el salario en efectivo con propinas y cómo gana un mínimo estatal más alto.
Estatuto: Alaska Stat. §§ 23.10.065, 23.10.070
Excepción del trabajo agrícola
Alaska refleja en gran medida la exención agrícola federal bajo la FLSA § 213(c)(1). Las reglas de abajo confirman lo que aplica para el trabajo agrícola en este estado.
Refleja Ag HO-1 a Ag HO-11 federales.
La ley de trabajo infantil de Alaska regula el empleo agrícola en una edad mínima más alta que el piso federal: 14 fuera del horario escolar y 16 durante el horario escolar (Alaska no reconoce el nivel federal de "12-13 con consentimiento parental" para la agricultura). AS § 23.10.350 lleva una exención amplia de miembros de la familia que cubre el trabajo agrícola — los menores empleados por un miembro de la familia del menor (cónyuge, padre, padrastro, abuelo, hermano, hermana, tío, tía y parientes similares ya sea por sangre, adopción o matrimonio) están exentos de las restricciones generales de la ley estatal, más amplio que la exención federal § 213(c)(1)(C) solo de padres. AS § 23.10.350(c) también exime a los menores en agricultura y a los menores empleados por la familia del receso obligatorio de 30 minutos para menores que trabajan 5+ horas consecutivas. La disposición de captura/atrapamiento/cultivo/agricultura/pesca con redes de AS § 23.10.350 también exime el trabajo de acuicultura. No se requiere un certificado de empleo estatal para el trabajo agrícola (el Permiso de Trabajo de Alaska para menores de 18 años aplica solo al empleo no agrícola). Las Ag HO-1 a Ag HO-11 federales rigen a los 16+ fuera de la granja familiar. Tenga en cuenta que la prohibición estatal separada de Alaska sobre la pesca comercial y la recuperación de trampas de cangrejos para menores de 16 años (por AS § 23.10.350) opera independientemente de la exención agrícola.
Estatuto: AS §§ 23.10.350 (agricultural and family-member employment exemptions; 30-minute break carve-out for ag minors and family-employed minors)
Excepción de negocio familiar
Alaska extiende la exención federal para negocios propiedad de un padre más allá de la regla federal "solo padre" — las reglas de abajo aplican para negocios familiares no agrícolas en este estado.
Las órdenes federales peligrosas siempre aplican — la exención de negocio propiedad de un padre nunca alcanza la minería, la manufactura o el trabajo enumerado en los HO.
La amplia exención de miembros de la familia de Alaska en AS § 23.10.350 levanta el requisito universal del estado de Permiso de Trabajo para menores de 18 años y los topes de horas para menores de 16 años para los menores empleados por un miembro de la familia enumerado en una ocupación no peligrosa. A diferencia del federal § 213(c)(1)(C) — que limita la exención al propio padre del menor o a la persona que ocupa el lugar de un padre — la exención de Alaska se extiende a través de abuelo, hermano, tío y tía por sangre, adopción o matrimonio. AS § 23.10.350(c) también exime a los menores empleados por la familia del receso obligatorio de 30 minutos después de 5 horas consecutivas de trabajo. La exención NO alcanza las ocupaciones peligrosas: las HO-1 a HO-17 federales siempre aplican (no existe exención de negocio de padre o de familia para ellas), y la prohibición estatal separada de Alaska sobre la pesca comercial y la recuperación de trampas de cangrejos para menores de 16 años opera independientemente. El empleo en manufactura y minería para menores de 16 sigue prohibido por la ley federal independientemente del estado del negocio familiar.
Estatuto: AS § 23.10.350 (family-member employment exemption — spouse, parent, stepparent, grandparent, sibling, uncle, aunt by blood, adoption, or marriage)
Trabajo en la industria del entretenimiento
Alaska no regula por separado a los artistas infantiles (cine, televisión, teatro, modelaje). Los topes de horas generales por banda de edad y las reglas de permiso de trabajo de arriba aplican al trabajo en la industria del entretenimiento para menores. La FLSA federal exime a los actores y artistas de la edad mínima general de 14 años (29 CFR § 570.122), pero ni la ley federal ni la de Alaska imponen un requisito de cuenta fiduciaria bloqueada sobre los ingresos de un artista infantil.
De dónde provienen estas reglas
Código estatal: Alaska Statutes §§ 23.10.325-23.10.370 (Employment of Minors)
División de Salarios y Horas del DOL de EE.UU.: https://labor.alaska.gov/lss/whyouth.htm
Última verificación:
Solo informativo — verifique con el Departamento de Trabajo de Alaska antes de contratar o empezar a trabajar.
Preguntas frecuentes
- ¿Puede trabajar un menor de 14 años en Alaska?
- Sí — bajo la ley de Alaska, un menor de 14 años puede trabajar hasta 9 horas por día escolar, hasta 23 horas por semana, entre las 05:00 y las 21:00. Se requiere un permiso de trabajo de Alaska.
- ¿Cuántas horas puede trabajar un menor de 15 años durante la escuela en Alaska?
- Cuando la escuela está en sesión, Alaska permite a un menor de 15 años trabajar hasta 9 horas por día escolar, hasta 23 horas por semana, entre las 05:00 y las 21:00. Durante el verano o las vacaciones escolares, el tope sube a hasta 9 horas por día escolar, hasta 40 horas por semana, entre las 05:00 y las 21:00.
- ¿Alaska exige un permiso de trabajo para menores?
- Sí — Alaska exige un permiso de trabajo para menores de 14-17 años (formulario: Permiso de Trabajo de Alaska (Formulario 09-1206)). Cada menor de 18 años debe obtener un Permiso de Trabajo del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Alaska antes de comenzar a trabajar. El padre o tutor del menor completa la solicitud junto con la oferta firmada del empleador. Los permisos son específicos para cada empleo y se reemiten para cada nuevo empleador.
- ¿Se le puede pagar a un menor menos del salario mínimo en Alaska?
- Generalmente no. Alaska fija su propio salario mínimo y los menores ganan la tarifa completa — no hay un submínimo juvenil general, y cualquier tarifa por debajo del mínimo requiere un certificado especial del Departamento de Trabajo. Las cifras del salario mínimo cambian casi todos los años, así que confirme el monto actual con el Departamento de Trabajo de Alaska. Vea la sección de Pago y salario mínimo en esta página.
- ¿Qué trabajos no puede hacer un menor en Alaska?
- Alaska prohíbe a los menores trabajar en varias ocupaciones peligrosas, incluyendo: todas las órdenes federales peligrosas ho-1 a ho-17; operar máquinas eléctricas de procesamiento de carne; trabajos de techado y trabajo en o cerca de un techo. La lista completa de órdenes federales peligrosas (HO-1 a HO-17) también aplica. Consulte la cita Alaska Statutes §§ 23.10.325-23.10.370 (Employment of Minors) en esta página para la fuente legal.